Preventief & Herstelgericht Coaching & NEI-Traject

Coaching & NEI-Traject - 8 maanden

Preventief & Herstelgericht.

Begeleiding bij (dreigende) uitval, re-integratie en duurzaam herstel

Ziekteverzuim ontstaat zelden plotseling. Vaak gaat hier een periode van langdurige stress, mentale overbelasting en disbalans aan vooraf. In de praktijk zijn medewerkers die deelnemen aan dit traject al (gedeeltelijk) uitgevallen of bevinden zij zich op het punt van uitvallen. Dit vraagt om gerichte, persoonlijke begeleiding die verder gaat dan alleen symptoombestrijding.

Het Preventief & Herstelgericht 8-maanden Coaching & NEI-traject is ontwikkeld om medewerkers te ondersteunen bij herstel, re-integratie en het voorkomen van langdurig verzuim of terugval. Door gedurende langere tijd begeleiding te bieden, ontstaat ruimte voor verdieping, borging en duurzame verandering.
‍

Doel van het traject

Het traject richt zich op:

• herstel van mentale en emotionele belastbaarheid
• ondersteuning tijdens (gedeeltelijke) werkhervatting en re-integratie
• het vergroten van veerkracht, zelfinzicht en zelfregie
• het voorkomen van terugval en langdurig ziekteverzuim

Hiermee draagt het traject bij aan duurzame inzetbaarheid en behoud van waardevolle medewerkers.
‍

Inhoud van het traject

Het traject bestaat uit individuele begeleiding over een periode van 8 maanden en is volledig afgestemd op het tempo en de belastbaarheid van de medewerker.

Uitgebreide intake (90 minuten)

Tijdens de intake wordt een grondige analyse gemaakt van de klachten, stressfactoren, persoonlijke patronen, werkcontext en eventuele re-integratiefase. Dit vormt de basis voor een persoonlijk begeleidingsplan.

10 Coaching & NEI-sessies (75–90 minuten)

De sessies worden verspreid over 8 maanden en combineren coaching met NEI (Neuro Emotionele Integratie). Coaching biedt inzicht en ondersteunt gedragsverandering; NEI richt zich op dieperliggende, vaak onbewuste oorzaken van stress en uitval. Deze combinatie bevordert duurzaam herstel in plaats van tijdelijke verlichting.

Tussentijdse coaching, monitoring en evaluaties

Gedurende het traject vindt (wekelijkse) tussentijdse coaching plaats via korte telefonische of online contactmomenten. Hiermee wordt herstel gemonitord, kunnen signalen tijdig worden opgepakt en wordt waar nodig bijgestuurd. Tussentijdse evaluaties zorgen voor overzicht, voortgang en afstemming, eventueel in overleg met werkgever (altijd vertrouwelijk).

Eindgesprek

Het traject wordt afgerond met een eindgesprek, gericht op borging van het behaalde resultaat, duurzame werkhervatting en het voorkomen van terugval. Dit gesprek kan, indien gewenst, plaatsvinden met werkgever.
^‍

Voor wie is dit traject geschikt?

Voor medewerkers die:

• (gedeeltelijk) zijn uitgevallen
• zich in een re-integratietraject bevinden
• dreigen uit te vallen door langdurige stress of overbelasting
• moeite hebben met herstel, grenzen stellen of balans tussen werk en privé
• van grote waarde zijn voor de organisatie

‍

‍

Investering

^{8 maanden traject}

• €2.495,- excl. btw

Inclusief:

• Uitgebreide intake (90 minuten)
• 10 Coaching & NEI-sessies
• Wekelijkse tussentijdse coaching
• Monitoring en evaluaties
• Eindgesprek

‍

Praktisch

• Locatie: online of bij praktijk Aroha (Valkenswaard)
• Start: mogelijk binnen 2–3 weken
• Volledige vertrouwelijkheid is gewaarborgd

‍

Tot slot

Goede begeleiding tijdens herstel en re-integratie verkort verzuim, voorkomt terugval en ondersteunt duurzame inzetbaarheid. Dit traject biedt medewerkers de ruimte en begeleiding die nodig is om op een verantwoorde manier terug te keren naar werk en balans.